安徽省有序恢复线下招聘活动
为贯彻3月18日中共中央政治局常务委员会会议精神，根据我省疫情防控形势变化，3月23日，省人社厅印发《安徽省有序恢复线下招聘活动疫情防控工作指南》（皖人社明电〔2020〕56号），按照分区分级防控策略部署低风险地区有序恢复线下招聘活动，服务复工复产企业用工招聘，帮助高校毕业生、农民工、建档立卡贫困劳动者等群体求职应聘。《指南》要求重点做好以下工作01强化责任落实低风险地区人社部门在继续做好线上招聘工作的同时，经当地疫情防控指挥部同意后，组织公共就业人才服务机构、人力资源服务机构有序开展线下招聘活动。落实人社部门疫情防控的监管责任，强化公共就业人才服务机构、人力资源服务机构疫情防控的主体责任，成立疫情防控工作组，制定线下招聘疫情防控工作方案和应急预案。02强化防控措施根据本地区复工复产企业用工需求和求职劳动者特点，公共就业人才服务机构、人力资源服务机构灵活组织小型化、点对点、错峰式招聘活动，做好活动现场消毒通风工作，采取人员限流措施，对进场人员采用“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验。人社部门加大对招聘现场防控巡查力度，重点检查疫情防控措施落实情况。03强化应急处置若本地区出现重大疫情，公共就业人才服务机构、人力资源服务机构应立即暂停举办线下招聘活动，及时向人社部门和本地疫情防控指挥部门报告，并严格落实疫情防控措施。同时，省人社厅提示广大求职者在做好个人防护的同时，配合公共就业人才服务机构、人力资源服务机构做好亮码核验、体温测量、应急处置等工作，共同维护线下招聘活动良好秩序。
